"FWM: Medizinischer Fachkräftemängel in der Region angekommen!"


Mayener Praxis zieht Konsequenzen - Medizinische und pflegerische Versorgung in Gefahr!

Mayen. "Aufgrund Personalmangel - fachärztliche Untersuchungen limitiert!" meldet lapidar eine Mayener Arztpraxis auf ihrer Homepage und auf Facebook. "Deutschland leidet unter Fachkräftemangel - die medizinischen Assistenzberufe und damit Arztpraxen sowie Krankenhäuser/Kliniken trifft es dabei besonders hart. Auch unsere Praxis muss nun die Angebote medizinischer Leistungen einschränken," folgt dann als aktuelle Kurzbeschreibung der katastrophalen Situation in weiten Teilen der medizinischen Versorgung. Die Folge in dieser Arztpraxis, eine Reihe wichtiger Untersuchungen, z.B. Langzeit-EKG-Messungen, werden aufgrund von Fachpersonalmangel ab sofort nicht mehr angeboten!

Für die Freien Wähler Mayen eine verständliche Reaktion, aber auch ein erschreckender Befund der gesellschaftlichen Situation und Folge der Jahrzehnte langen einseitigen wirtschaftlichen Ausrichtung am "schlanken Staat", da ja Wettbewerb und Markt angeblich alles besser regeln. Gab es noch zu Anfang der Coronapandemie Applaus und Versprechungen finanzieller Zuwendungen für die Beschäftigten in den Bereichen Pflege und Gesundheitsversorgung zeigt sich nun das ganze Ausmaß der Überlastung und Nicht-Wertschätzung der Medizin-, Sorge- und Pflegearbeit in unserer Gesellschaft. Medizinische Einrichtungen (Arztpraxen, Kliniken) und Pflegeheime leiden unter Personalmangel, ja regelrechter Flucht aus den dort herrschenden Arbeitsbedingungen. Logische Folge, wie jetzt in Mayen zu sehen: Abbau der medizinischen Versorgung bzw. von speziellen Leistungen und landesweit Ausdünnung von Praxen und Krankenhäusern. Und dies in einem der reichsten Industrieländer der Welt.

Angesichts dieser Versorgungskrise ist es für die Freien Wähler Mayen aber gerade jetzt unerlässlich, dass sich die Gesellschaft insgesamt und die in ihr agierenden gesellschaftlichen Gruppen, Initiativen und Parteien endlich darüber klar werden, welche Stellenwert die Gesundheitsversorgung, der Pflegebereich bzw. die Care-Arbeit insgesamt in Zukunft haben sollen, damit jede/r Anspruch auf und die Möglichkeit einer umfassenden medizinischen Versorgung und guten Pflege hat! Neben einem klaren Bekenntnis und entsprechender Taten zu einer besseren finanziellen Ausstattung des Pflege- und Gesundheitsbereiches ist für die Freien Wähler aber gerade die Verbesserung der Arbeitsbedingungen des medizinischen Personals eine zentrale Notwendigkeit. Denn nur so kann den hohen Stress- und Arbeitsbelastungen, der hohen Rate von emotionaler Erschöpfung und Burnout, der zunehmenden Personalflucht sowie dem auch daraus resultierenden Mangel an Fachpersonal und Arbeitskräften entgegengewirkt werden. Einige Möglichkeiten, die dazu beitragen können, sind für die FWM u.a.:

  • 1. Verbesserung der Arbeitsbedingungen, d.h. beispielsweise ausreichende Pausen und Erholungsphasen, Reduktion der Dokumentationsarbeiten auf das Allernotwendigste. Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze und Arbeitsmittel sowie ein angemessener Zugang zu Pausen- und Entspannungsmöglichkeiten.
  • 2. Verkürzung der Arbeitszeit: Die anstrengende Arbeit im pflegerisch-medizinischen Bereich verlangt einen längeren Erholungszeitraum zur Reproduktion der
    • Arbeitskraft und persönlichen Erhaltung der Gesundheit.
  • 3. Förderung der Work-Life-Balance: Die Mitarbeiter sollten in der Lage sein, ihre Arbeit mit ihrem persönlichen Leben in Einklang zu bringen, um Überlastungen und Burnout zu verhindern.
  • 4. Erhöhung der Personalbesetzung: Eine ausreichende Anzahl an pflegerischem und medizinischem Personal kann die Arbeitsbelastung reduzieren und Arbeitsspitzen abfedern.
  • 5. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen stärken das Fachwissen des Personals, was dazu beitragen kann, die Arbeitsbelastung zu verringern.
  • 6. Wertschätzung und Anerkennung: Die Mitarbeiter sollten das Gefühl haben, dass ihre Vorgesetzten sich für ihr Wohlbefinden einsetzen und sie unterstützen, um so das Vertrauen und Engagement in die Arbeit zu erhöhen. Die Anerkennung der Arbeit des medizinischen Personals durch Vorgesetzte, Pflegebedürftige/Patienten und die Gesellschaft, kann dazu beitragen, das Selbstwertgefühl des medizinischen Personals zu erhöhen und dadurch deren Engagement in ihrer Arbeit zu stärken.
  • 7. Diese Wertschätzung und Anerkennung muss sich aber generell in einer Erhöhung des Gehalts zeigen!
Prinzipiell sehen die Freien Wähler Mayen auf lokaler, regionaler und Bundesebene die "Wiederbelebung" und den nachhaltigen Ausbau des Gesundheitswesens und der Pflege als nicht aufgebbare Teile der öffentlichen Daseinsvorsorge, d.h. als Grundaufgaben (!) des Staates, als die zentrale politische Forderung für die unmittelbare gesellschaftliche Zukunft in unserem Land an!

Denn für die FWM entscheidet sich hierbei, ob und inwieweit unsere Gesellschaft auf Dauer in Inhumanität abgleitet. Statt Ökonomisierung und Verknappung in der Daseinsvorsorge fordern die Freien Wähler deshalb Menschlichkeit und Solidarität mit den Hilfsbedürftigen - dies haben nach dem Verständnis der FWM die Kommunen, die Länder und der Bund in konkretem Tun umzusetzen. Aufgrund ihrer Überzeugung, dass öffentlichen Daseinsvorsorge zentrale Staataufgabe ist, teilen die Freien Wähler Mayen auch die kritische An-Frage der überlasteten Mayener Arztpraxis an >uns alle<: "Inwieweit unsere Gesellschaft diese Einschränkungen insbesondere in den besonders sensiblen Bereichen (medizinische Versorgung, Wasser-/Energieversorgung, Exekutive/Polizei/Feuerwehr/ Hilfsdienst und Verteidigung, Bildung, Mobilität, Nahrungsmittelversorgung) ertragen und unsere Politik dies verantworten kann, verfolgen wir mit großer Spannung." (https://www.praxiswest.de/personalmangel/)

Foto: Mitglieder der FWM informieren sich laufend über die medizinische und pflegerische Versorgung der Bürger/innen unserer ländlichen Region. Versorgung ist in Gefahr!

Pressemitteilung
FWM-Fraktion
01.07.2023